Tal og fakta:

Vi skal sige velkommen til 50.000 internationale kolleger i den nærmeste fremtid - hvordan gør vi det bedst muligt?

*Manglen på arbejdskraft har på det sidste år kostet os 27mia. kr

*40% af samtlige danske virksomheder forventer at rekruttere udenlandsk arbejdskraft inden for de næste 2 år

* Kilde: Dansk Industri


I 47% af de tilfælde, hvor kandidaten takker nej til et job i udlandet er begrundelsen 'familieforhold'
I 10% af tilfældene skyldtes afslaget hensyn til ægtefællens karriere

Kilde: Global Relocation Trends 2003/2004 Survey Report

 

 

bolv

At hjælpe den udenlandske vidensarbejder og familien med at falde godt til i Danmark er et must!

Livet i Danmark kan være fantastisk, og danskerne bliver igen og igen målt til at være verdens lykkeligste folk.

...men det er ikke altid let for herboende udlændinge at se fidusen i at bo og arbejde her.

Ofte dukker spørgsmålene op:

Hvorfor opfører danskerne sig som de gør?
Hvorfor bliver jeg ikke inviteret hjem til mine danske kolleger/naboer?
Hvad forstår danskerne egentlig ved god ledelse... og kollegialitet?

Svarene finder de ved at deltage på:

Danish Living Crash Courses

- en hjælp til de virksomheder, der ønsker at sætte de nyankomne udlændinge ind i kulturen på det danske arbejdsmarked