Hvem vi er
Klaus Schröder Pagh, administrerende direktør, MBA Henley Management College. Sergent i Søværnet efterfulgt af 13 års ansættelse i A.P. Møller Mærsk.
I forbindelse med sin ansættelse i Mærsk har Klaus, sammen med sin familie, boet 8 år i Kina i hhv. Guangzhou, Beijing, Shanghai og Hong Kong, hvor han var salgschef, Business Development Manager og personlig assistent til Mærsks president i Kina.
Som Global Product Director har Klaus praktiseret distanceledelse for sit team i Kina, Indien, USA, Panama, Italien, Tyskland og Danmark.
Han har desuden boet i London, Paris, Sevilla og Bruxelles.
ksp@livinginstitute.com
Heidi Rottbøll Andersen, kreativ direktør, head of training, cross-cultural Trainer, etablerede Living Institute i foråret 2004. Heidi har i 10 år været medindehaver og drivkraft i en københavnsk kulturinstitution, arbejdet med kommunikation og corporate identity i Bang & Olufsen's StoryLab, haft ledende stillinger indenfor erhvervs- og kulturlivet og har i en årrække undervist i dansk kultur og samfundsforhold.
Heidi har ultimo 2005 gennemført Strategy, Growth and Great Change Leadership Strategies on Innovation fra Wharton Business School, Pennsylvania, USA, og ultimo 2006 blev hun certificeret LEGO Serious Play Practitioner.
hra@livinginstitute.com
Dennis Nørmark, chefkonsulent, head of faculty, cand. mag. i antropologi.
Dennis er hovedkraften bag udviklingen og afviklingen af Living Institutes workshops og kurser.
Gennem en årrække ekstern lektor ved afdeling for antropologi, Århus Universitet, forfatter til bøgerne 'Kulturforståelse for Stenalderhjerner' samt 'Det Virkelige Menneske', paneldeltager i DR2's 'Smagdommerne' og P1's 'Netværket'.
Dennis er tilknyttet Jyllands-Posten som anmelder og kommentator og er tillige improskuespiller, hvilket har medvirket til at gøre ham til en enestående dygtig formidler med stor underholdnings- og læringsværdi.
Dennis har faciliteret workshops og seminarer for Vestas, Rambøll, Dong Energy, Ecco, Fujitsu, IDA Service, Leo Pharma, Ministry of Foreign Affairs, Denmark, Novo Nordisk, Schneider Electric, F.L. Smidth, Region Hovedstaden, Den Amerikanske Ambassade og mange mange flere.
den@livinginstitute.com
Mette Fog Skriver, Cross-cultural Consultant, cand. mag. i Sydøstasienstudier fra Københavns universitet.
I forbindelse med sit studie har Mette boet i Singapore og Indonesien og har et indgående kendskab til Sydøstasien, både praktisk og teoretisk. I 2004 fik Mette et scholarship af det indonesiske udenrigsministerium og fik her muligheden for at dygtiggøre sig i Indonesisk sprog og studere indonesisk kultur. Mette har skrevet speciale om arbejdsmigration fra Indonesien og Filippinerne med særligt fokus på indonesiske og filippinske au pairs i Danmark.
Mette har arbejdserfaring fra Indonesien, New Zealand, Thailand og Hawai’i.
mfs@livinginstitute.com
Jens Rottbøll, partner, Diploma in Leadership, Leadership in the Knowledge Society på Insead og Wharton Business School, certificeret coach via ICF (International Coach Federation) og certificeret Executive Coach fra FranklinCovey/Colombia samt Kandidat fra Rytmisk Musikkonservatorirum
Jens har den praktiske erfaring fra flere års arbejde som HR-direktør i Bang & Olufsen. Gennem de sidste 10 år har han udført konkrete projekter med globalt sammensatte grupper fra Europa, Indien, Kina, Asien, Sydamerika, ledergrupper i forskellige kulturer samt fusionsprojekter hvor forskellige nationale ledergrupper skal etablere et samarbejde. Arbejdet har primært fundet sted i Brasilien, Frankrig, Tyskland, Skandinavien, UK, Spanien og Danmark og omfatter virksomheder som blandt andre B&O, NOVO NORDISK, BASF, E-Bay, LEGO Group, IC Company, PANDORA, DONG og Maersk Logistics
jro@livinginstitute.com
Living Institute Faculty
Foredragsholdere, undervisere og facilitatorer:
Johanne Mygind, Master of Anthropology of Europe fra University of Sussex.
Johanne har arbejdet som journalist for Danmarks Radio P1, Dagbladet Information og er i dag tilknyttet Weekendavisen, hvor hun anmelder bøger, skriver artikler, essays og kommentarer - ofte om kultur, køn og immigration.
Johanne har også været ansat på det offentlige informations-center MindLab og undervist i jounalistik på Roskilde Universitet og har desuden skrevet bogen 'Opdrift' om sociale mønsterbrydere.
Johanne er en stærk kommunikator, som brænder for sit stofområde, og så er hun gift med en englænder og kender selv udfordringerne og glæderne ved livet med et ben i hvert land.
Johanne holder foredrag og faciliterer workshops om kulturforståelse
Martin Glisby, PhD. stipendiat, Cand.merc.int
Parallelt med diverse bestyrelsesposter og konsulentopgaver har Martin Glisby siden modtagelse af prisen for bedste cand.merc.int grad (2001) arbejdet fuld tid som administrerende direktør, chief strategy officer og eksportchef inden for management consulting, luksusvarer og design artikler. Hans kernekompetence består i interkulturel ledelse og virksomheders internationalisering med særlig fokus på Japan. Martin har mere end ti års erfaring med forretningsudvikling og praktisk opstart af aktiviteter i Asien men nærer samtidig en dyb teoretisk interesse for interkulturel ledelse.
Martin er i øjeblikket ved at færdiggøre en PhD om emnet interkulturel videndeling i Asien, hvorom han desuden har publiceret en bog samt adskillige artikler i akademiske journals.
Martin holder foredrag og faciliterer workshops om kulturforståelse
Mads Fuglede, cand. mag. historie og filosofi. Mads er udover at være en af landets mest anvendte USA analytikere og anerkendt forfatter også en meget levende foredragsholder.
Mads Fuglede er uddannet i historie og filosofi fra Aarhus Universitet og forsker nu ved Københavns Universitet, hvor han skriver Ph.d.
Han fik en pris for sin formidling i 2008, hvor han også udgav den anmelderroste: USA - Den Universelle Nation. I løbet af sin tid som foredragsholder har han skabt en række foredrag, der spænder bredt, men alle har USA som centrum.
Mads holder foredrag og faciliterer workshops om kulturforståelse
Tom Hale, BFA, Theatre, University of Texas, Austin. Efter en klassisk teateruddannelse, fortsatte Tom med at studere og optræde med komik og improvisation på Groundlings Theater i Los Angeles.
Han har siden brugt sine færdigheder som skuespiller i sin karriere i serviceindustrien som manager i toprestauranter i New York, Los Angeles og i København.
I øjeblikket er han managing director i Cafe World Aps. i København, hvor han fører tilsyn med sin egen restaurant, sideløbende med at han varetager sine konsulentopgaver.
Tom holder foredrag og faciliterer landespecifikke workshops
Marisa Matarese er oprindeligt uddannet cand mag i portugisisk fra Københavns Universitet og journalist fra Danmarks Journalisthøjskole.
Marisa har sin praktiske erfaring med at arbejde med kulturelle forskelle fra to år (2004-06) som projektansvarlig for at bygge en fælles kulturel platform mellem flere hundrede danskere og brasilianere på et af Novo Nordisks projekter i Brasilien.
Meget af det arbejde bestod i at skræddersy og facilitere cultural awareness-workshops samt landespecifikke workshops (især Danmark og Brasilien) for de ansatte i projektet i Brasilien.
Tilbage i Danmark er Marisa fortsat med at facilitere cultural awareness og landespecifikke workshops.
Derudover coacher hun nøglepersoner fra danske og udenlandske virksomheder før udstationering.
Som journalist har Marisa skrevet for især Dagbladet Information og Hus Forbi.
Marisa faciliterer workshops og individuel rådgivning
Anne Mette Lundtofte, er forfatter til bestselleren, ’New York New York’ (Gyldendal), og har en ph.d. i Comparative Literature fra New York University. Hun har boet med sin familie i New York i 13 år og rapporteret fra byens kulturliv til Politiken. Hun har undervist på New York University og i New Yorks kulturhistorie på Københavns Universitet.
Anne Mette laver individuel rådgivning og holder foredrag om New York
Michael Green, PhD, Senior Lecturer v. Newcastle Business School, UK. Michael arbejder med udvikling af ledere på topniveau og forsker i moderne ledelses-praksiser ligesom han underviser i corss-cultural management og leadership.
Michael faciliterer landespecifikke workshops, og cross-cultural management udviklingsprogrammer
Robson Sø Rocha er lektor ved Aarhus School of Business and Social Science, Aarhus Universitet.
Han er opvokset Brasilien. Kandidat fra University of Sao Paulo, Brasilien (USP) og Ph.D. i Business and Economics fra Copenhagen Business School. Hans forskningsområde er international business, hvor han blandt andet har arbejdet med multinationale selskaber,internationaliseringsprocesser og ændringer af managementmodeller på tværs af landegrænser.
Han har publiceret i adskillige videnskabelige tidsskrifter inden for ledelse, industrielle relationer, human resources management, sundhed og sikkerhed og corporate governance.
Han har i mange år undervist på CBS, Aarhus Universitet og også på École de Management de Lyon (Frankrig), og den Fundação GetúlioVargas (Brasilien)
Robson holder foredrag og faciliterer workshops om kulturforståelse
Katinka Hyllested, Cand. Mag. i fransk og sociologi.
Katinka har taget dele af sin uddannelse i Frankrig, arbejdet i diverse internationale virksomheder, ligesom hun har været general manager på et NGO-projekt i Nicaragua.
Katinka har skrevet artikler i aviser og magasiner som Berlingske Tidende og Euroman, og er i det hele taget en stærk kommunikator, der blandt andet har specialiseret sig i at facilitere komplicerede gruppeprocesser.
Hun har gennem mere end ti år undervist i både fransk, dansk og generel sprogforståelse.
Katinka holder foredrag, laver individuel rådgivning og faciliterer workshops om kulturforståelse
Kirsten Weiss
Kirsten Weiss er journalist, forfatter, foredragsholder og en ægte skandinav, der har specialiseret sig i at hjælpe skandinaviske virksomheder til et bedre samarbejde. På tværs af kulturelle og nationale forskelle.
Kirsten Weiss er forfatter til bogen ”Når vikinger slås – hvorfor skandinaviske virksomheder har det så svært med hinanden” – og en efterspurgt foredragsholder, der med viden, indsigt og humor sætter fingeren på de steder, hvor det skandinaviske samarbejde knager.Temaet for Kirsten Weiss foredrag og workshops er de små men betydningsfulde forskelle, der kan vokse sig store, når virksomheder skal fusionere eller samarbejde på tværs af skandinaviske landegrænser.
Kirsten Weiss er uddannet journalist fra Danmarks Journalisthøjskole. Hun har boet og arbejdet i Australien, Israel og Stockholm, blandt andet som konsulent for SAS. Kirsten Weiss har desuden arbejdet i Danmarks Radio.
Kirsten Weiss taler et tydeligt og let forståeligt skandinavisk og har stor erfaring med foredrag for blandede skandinaviske grupper i hele Skandinavien.
Kirsten faciliterer landespecifikke workshops og Interkulturel Teambuilding
Claudia Manqi Shan
MSc International Strategic Management (UK).
Claudia kommer oprindeligt fra Shanghai, Kina. hvor hun bl.a. arbejdede for OTIS.
Hun har boet 3 år i England hvor hun under sit studie arbejdede for Carillion and Balfour Beatty Joint Venture.
I forbindelse med studiet boede Claudia i en periode i Beijing hvor hun skrev hovedopgave om "Examination of China's full membership of WTO on its domestic auto-mobile industry".
Hun kom til Danmark i 2007 med sin danske mand og arbejdede som HR Konsulent for A.P. Møller Mærsk, hvor hun har bla. har beskæftiget sig med Leadership Management, Transactional HR og Organisational HR.
Claudia designer og faciliterer landespecifikke workshops, underviser i sprog, tolker og rådgiver udstationerede og expats
Cécile Renault, China Cultural Awareness Consultant, MA in Management and International Trade.
Cécile startede sin karriere som export-manager og blev efterhånden en erfaren forhandler i flerkulturelle og flersprogede kontekster, altimens hun udviklede en dyb interesse for det hastigt voksende marked i Kina.
I 2004 fik hun et scholarship af den kinesiske regering og det franske udenringsministerium til at forske i fransk SME's i Kina.
Hun boede og arbejdede i Kina i 4 år mens hun arbejdede for Knight Frank Group som leder af udviklingsafdelingen og koordineringen af de kinesiske aktiviteter indenfor relocationområdet.
Cecile trænede multinationale high profile expatriates i forbindelse med deres etablering i Kina. Blandt hendes kunder var Avis, Porche og Kiabi.
Tilbage i Frankrig, hvor hun nu bor, bruger hun sin store viden om udstationeringsforhold og om kinesisk kultur, når hun afholder workshops om cross-cultural training og udstationering til Kina.
Blandt andet afvikler hun workshops som "Managing and communicating across cultures, the China experience" og "Doing Business in China" i samarbejde med Living Institute.
Cecile taler flydende mandarin, fransk og engelsk.
Nina Poulsen, MA i antropologi og etnografi, PhD. studerende på Copenhagen Business School, hvor hun bl.a. underviser i CSR (virksomhedens sociale ansvar) og kvalitativ metode på International Business- uddannelsen.
Nina har boet og arbejdet i Spanien, Cuba, Papua Ny Guinea og Indien. Hendes forskning fokuserer på begreberne værdi og tillid og hvordan de iscenesættes og forhandles i og på tværs af forskellige kulturer. Nina arbejder desuden med coaching og konflikthåndtering, laver film, udstillinger og skriver- mest om kunst.
Nina designer og faciliterer landespecifikke workshops og individuel rådgivning i forbindelse med ud- og hjemstationering
LIne Mark Rugholt, Interkulturel Konsulent - Indien-ekspert, Proceskonsulent, Cand. Mag. Indienstudier
LIne har arbejdet med, og specialiseret sig i, indisk - dansk/nordeuropæisk arbejdskultur siden 2004. Line afholder wokshops, præsentationer og rådgiver virksomheder omkring at tilpasse deres kommunikation og ledelse i virtuelle/offshore/onsite teams for at opnå den bedste effektivittet. Line arbejder også med processer og rekruttering, kvalitetsforståelse, forhandling og udstationering i Indien.
Udover hendes kandidatuddannelse i Indienstudier har Line gennemført en etårig uddannelse i proceskonsultation og forandringsledelse, og Line er Certified Cultural Detective, og Certified Scrum Master.
LIne taler og underviser i hindi, hun har arbejdet, lavet research og rejst i Indien, og nu bor hun i Delhi med sin familie.
LIne designer og faciliterer landespecifikke workshops og individuel rådgivning i forbindelse med ud- og hjemstationering
Victoria Vorting, Cand. ling. merc i Engelsk og Interkulturelle
Markedsstudier fra Copenhagen Business School.
Victoria holder foredrag om indisk kultur og Indien-forhold baseret på egne erfaringer med ophold i Indien – studie og arbejde. Victoria havde fokus på Indien under sin uddannelse og på et efterfølgende længerevarende ophold på Det Danske Handelskontor i Bangalore.
Victoria arbejder som IT System Administrator hos Copenhagen Business School sideløbende med at hun varetager sine konsulentopgaver som cross cultural trainer for Living Institute
Yevheniya Mykhaylova, Cand. Ling. Merc. i Interkulturelle Markedsstudier og Russisk- dansk tolkning indenfor erhverv, jura og teknik fra CBS. Oprindeligt fra Ukraine. Taler flydende dansk, engelsk. russisk og ukrainsk. Erfaring med tolkning for Rigspolitiet og erhvervsvirksomheder.
Speciale i arbejds- og ledelseskultur ved offshore outsourcing til Ukraine. Har været med til at hjælpe danske IT-virksomheder med at outsource til Ukraine. Erhvervserfaring indenfor biotekbranchen med fokus på Østeuropa, kurser indenfor pharmaceutical marketing management fra CBS.
Yevheniya faciliterer landespecifikke workshops og rådgivning i forbindelse med outsourcing til Ukraine
Marcin Winiarczyk, Uddannet cand. merc. fra Copenhagen Business School. Oprindelig fra Warszawa, Polen. Marcin har i mere end 17 år boet og arbejdet i Bulgarien, Tyskland, Schweiz og Danmark. I sine forskellige arbejdsforhold har han konstant været involveret i cross cultural communication og har ofte faciliteret mødet mellem polske og danske virksomheder.
Marcin laver landespecifikke kultur-træningsforløb
Marlene Mohr, overlæge med speciale i gynækologi og obstetrik. Ved siden af sit lægelige virke har Marlene ansættelse som kursusansvarlig for vejlederkurser for hovedvejlederne i Region Hovedstaden. I den og andre forbindelser har hun stor undervisningserfaring og er i gang med at erhverve sig en mastergrad i medicinsk pædagogik.
Hun har lang erfaring med lægeansvar og sundhedsjura og er formand for Lægeforeningens Lægeansvarsudvalg.
Hun har via 11 års fagpolitisk aktivitet desuden et indgående kendskab til sundhedsvæsenets opbygning og spilleregler.
Marlene designer og afvikler workshops for ansatte i sygehussektoren