Living Institutes Bestyrelse:
Jens Rottbøll, formand for bestyrelsen, Partner, Diploma in Leadership, Leadership in the Knowledge Society på Insead og Wharton Business School, certificeret coach via ICF (International Coach Federation) og certificeret Executive Coach fra FranklinCovey/Colombia samt Kandidat fra Rytmisk Musikkonservatorirum
Jens har den praktiske erfaring fra flere års arbejde som HR-direktør i Bang & Olufsen. Gennem de sidste 10 år har han udført konkrete projekter med globalt sammensatte grupper fra Europa, Indien, Kina, Asien, Sydamerika, ledergrupper i forskellige kulturer samt fusionsprojekter hvor forskellige nationale ledergrupper skal etablere et samarbejde. Arbejdet har primært fundet sted i Brasilien, Frankrig, Tyskland, Skandinavien, UK, Spanien og Danmark og omfatter virksomheder som blandt andre B&O, NOVO NORDISK, BASF, E-Bay, LEGO Group, IC Company, PANDORA, DONG og Maersk Logistics
Frode Horsted, bestyrelsesmedlem, har en økonomisk-administrativ uddannelse og er diplomuddannet fra både Forvaltningshøjskolen og Handelshøjskolen. Han har også en international lederuddannelse fra Institute of Management Development (IMD) Lausanne, Schweiz.
Frode har flere års erfaring som managementkonsulent og fra Executive Search, og har haft ledende stillinger både i private virksomheder og i den offentlige sektor.
Hans fokus som konsulent er Strategi- og Forretningsudvikling, samt Ledelses- og organisationsudvikling i store og mellemstore virksomheder. Han fungerer som mentor for direktioner og bestyrelser, ligesom han yder rådgivning til nystartede virksomheder.
Frode er tillige medstifter og partner i Trivium, og formand for bestyrelsen i SYNC-Q A/S
Hans erfaring omfatter etablering et nyt forretningsområde i KMD (IT-services) for administrative service.
I LEGO ® Koncernen, var han gennem 15 år Senior VP HR, og Executive VP i LEGO ® Europe. Han var også leder af LEGO Gruppens Shared Service Center, omfattende HR, IT, Finans, Facility Management og andre forretningsservice funktioner i Europa. I Grindsted kommune var han gennem 10 år kommunaldirektør og økonomichef.
Helle Katholm Knutsen, bestyrelsesmedlem, er ansvarshavende redaktør og skribent på det internationale magasin Detail on Retail, der bl.a. udbreder kendskabet til forretningspotentiale på tværs af kulturer. Helle bor og arbejder i Danmark og Frankrig, er forfatter til flere business bøger. Hun rådgiver virksomheder og holder foredrag om womenomics, design, kommunikation og afdækning af virksomheds-/brandværdier. Tidligere medstifter af Den Skandinaviske Designhøjskole, konsulent for Den Europæiske Filmhøjskole og mangeårig Kommunikations- og PR-direktør på Bang & Olufsen
.
Heidi Rottbøll Andersen, bestyrelsesmedlem, kreativ direktør, head of training, cross-cultural Trainer, etablerede Living Institute i foråret 2004. Heidi har i 10 år været medindehaver og drivkraft i en københavnsk kulturinstitution, arbejdet med kommunikation og corporate identity i Bang & Olufsen's StoryLab, haft ledende stillinger indenfor erhvervs- og kulturlivet og har i en årrække undervist i dansk kultur og samfundsforhold.
Heidi har ultimo 2005 gennemført Strategy, Growth and Great Change Leadership Strategies on Innovation fra Wharton Business School, Pennsylvania, USA, og ultimo 2006 blev hun certificeret LEGO Serious Play Practitioner.
Wickie Meier Engström, bestyrelsesmedlem, selvstændig design- og innovationskonsulent, samt associeret professor ved Esmod Internationale Kunsthochschule i Berlin.
Er uddannet designer fra Designskolen Kolding, og gennem de sidste 20 år primært arbejdet med international innovations- og designprojekter og processer, for private virksomheder, humanitære organisationer, ministerier og kommuner.
Gennem sin 4 årige tilknytning til UNICEF Supply division, med ansvar for innovationsstrategi og implementering, har hun arbejdet sammen med 35 forskellige nationaliteter. Hun har bestridt en række lederstillinger, bl.a. som chef for Københavns Mode og Designfestival, samt udviklingsdirektør for den internationale designbegivenhed INDEX:
Wickie særlige designfokus er bæredygtige processer og produkter. Hun er certificeret i Væksthjulet og Instituttet Bodynamic’s ledelsesværktøj. Hun gennemførte i 2005 Leadership Strategies on Innovation fra Wharton Business School.
Lars Søndergaard, bestyrelsesmedlem, Vice President i Danfoss A/S og ekstern lektor på Copenhagen Business School.
Lars’ økonomiske, strategiske og ledelsesmæssige ballast på topniveau er opnået i internationale selskaber som Danfoss A/S, Bang & Olufsen A/S og By Malene Birger A/S samt Dissing+Weitling Architecture A/S (Arne Jacobsen).
Dertil kommer otte års erfaring som Finansdirektør og CFO i internationalt orienterede børsnoterede IT-selskaber – incl. en gennemført børsnotering af NetOp Solutions A/S i 2001.
I sin nuværende position som Vice President, Corporate Finance i Danfoss A/S agerer Lars i en global kontekst med knapt 24.000 ansatte og med selskaber over det meste af verden.
Lars er uddannet cand. oecon. fra Aarhus Universitet og Cranfield School of Management i England og har holdt sig fagligt ajour med ledelsesprogrammer på IMD i Schweiz, Tuck School of Business på Dartmouth i USA, Templeton School of Management på Oxford i England og Indian Institute of Management Development i Bangalore, Indien.
Derudover er Lars ekstern Lektor på Copenhagen Business School og forelæser bl.a. i Innovation, Strategi og Virksomhedsdrift.