Crash Course i Tysk Kulturforståelse:
Doing Business in Germany
- bestil en workshop og blive klædt på til at navigere kulturelt intelligent i en tysk business setting.
Målgruppe:
For medarbejdere og ledere med aktiviteter i Tyskland.
Vi kortlægger de vigtigste kulturforskelle - og giver dig redskaberne til at samarbejde effektivt med dine tyske kolleger og samarbejdspartnere.
Der vil især være fokus på :
-
Hvad skal vi som danskere være opmærksomme på, når vi arbejder i Tyskland?
-
Samarbejde og kommunikation - hvordan sikrer vi, at det lykkes?
-
Hvad har vi selv med i bagagen?
-
Kan vi overføre vores danske værdier til en tysk kontekst?
-
Arbejdskultur og god ledelse - hvor ligner vi hinanden og hvor er faldgruberne?
-
Hvordan booster vi forretningen og øger succesraten på vores aktiviteter i Tyskland?
_____________________________________________
Læs her hvad vi blandt andet har hjulpet vores kunder med:
_____________________________________________
"Quadratish Paktisch Gut....und de dumme Dänen "
Vi ved godt, hvordan tyskerne er, og tyskerne er helt klar over, hvordan vi 'flødeskumsdanskere' er.Men hvordan håndterer man fordomme og stereotyper som tysk koncern med datterselskaber i Danmark, når man gerne vil nedbryde de barrierer, der skader det interkulturelle samarbejde?
Living Institute afholdt en række workshops for de administrative medarbejdere, for produktionsmedarbejderne og for de udenlandske familier, der bor og arbejder her i Danmark.
Sammen tog vi hul på fordommene, syretestede dem og lagde dem bag os.
Fremover handler det om at glæde sig over forskellene og udnytte de fordele de giver for samarbejdet - og for forretningen.
_____________________________________________
"Dansk leder i Tyskland"
Et dansk bryggeri udstationerer en dansk leder til datterselskabet i Hamborg
- Hvordan skal jeg som dansk leder justere på mine ledelses-redskaber, så de virker optimalt i en tysk kontekst?
- Hvad forstår mine tyske medarbejdere ved 'god ledelse'? Det samme som i Danmark...?
- Hvad skal jeg aflære og til-lære inden jeg tager fat på opgaven?
-Skal jeg flytte hele familien med til Tyskland, eller kan vi få dagligdagen til at fungere uden det drastiske skridt?
Living Institute tilrettelagde et individuelt rådgivningsforløb for den nye leder i tiden op til udstationeringen.
Her fik hun afklaring på sine spørgsmål og blev klædt på til sin nye lederrolle i Hamborg.
__________________________________