Screening for expat-egnethed
En screening for expat-egnethed hjælper kandidaten og virksomheden til at træffe den rigtige beslutning
Vi anbefaler at der foretages en screening af medarbejderens egnethed til at blive udstationeret.
Fordi både virksomheden og medarbejderen er bedst tjent med at vide om der er grundlag for at udstationeringen kan blive en succes.
Hvordan:
Kandidaten gennegår en række personlighedstests og psykologiske tests samt et psykologisk dybdeinterview. Formålet er blandt andet at teste kandidatens jeg-styrke.
Psykologerne udarbejder en skriftlig rapport suppleret med HRs/lederens observationer og synspunkter.
Screeningen foretages af psykologer med mange års erfaringer fra rekrutteringsbranchen.
For priser og mere information: Ring til Heidi Rottbøll Andersen + 45 35 26 26 26