Tal & Fakta

I 47% af de tilfælde, hvor kandidaten takker nej til et job i udlandet er begrundelsen 'familieforhold'

I 10% af tilfældene skyldtes afslaget hensyn til ægtefællens karriere

Kilde: Global Relocation Trends 2003/2004 Survey Report

mand

Karriererådgivning for ægtefællen

I langt de fleste danske familier er der 2 karrierer at tage hensyn til ved udstationeringer

Derfor laver vi en karriereplan for den medfølgende ægtefælle eller partner, som vi udvikler før, under og efter udstationeringen.

Hvorfor en karriereplan?
En karriereplan handler om at undgå at ryge af karrierevognen, mens du er ude.
Vi hjælper dig med at lægge en strategi for, hvordan du vedligeholder og øger dine kvalifikationer og kompetencer.
Det kan handle om at øge dine faglige kvalifikationer med fjernstudier, om at vedligeholde netværk, udføre forskelligt frivilligt arbejde eller lignende.

Nogle af spørgsmålene vi forholder os til lyder således:

Læs artiklen i Jyllandsposten den 2. april 2008 om Living Institutes gode råd til ud- og hjemstationerede
her